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Aggiornamento RLS

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Aggiornamento RLS ai sensi dell’art. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del Decreto Legislativo 81/2008

Descrizione

Aggiornamento RLS ai sensi dell’art. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del Decreto Legislativo 81/2008

Programma:

  • Il D.Lgs 81/08 e relativi aggiornamenti;
  • Il sistema di prevenzione e protezione, obblighi e sanzioni;
  • Il ruolo del RLS ‘ Ricerca INAIL sull’impatto del RLS in un sistema organizzato;
  • I Dispositivi di Protezione Individuale ‘ tipologie, classificazione e scadenze;
  • Panoramica dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori;
  • Tecniche di comunicazione e il sistema delle relazioni aziendali.

Destinatari

Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza in carica in aziende inferiori a 50 dipendenti.

Riferimenti normativi

Articolo 37, comma 11, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e Accordo del 7 luglio 2016.

Obbiettivi del Corso

Secondo quanto stabilito dal comma 11 dell’articolo 37 del D. lgs 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei corsi di aggiornamenti periodici: La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano meno di 50 lavoratori.

Validità del corso online in modalità e-learning

L’aggiornamento può essere svolto in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Verifiche e valutazione

L’accertamento dell’apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.